"領導是門藝術"
從接觸領導那刻起就一直這麼深深認為著
2016/1/19
這天是全台志工的領管團，早上是團隊交流，下午是問題處理與策略規劃，晚上是領導座談
首先先從團隊交流開始，分成三個階段，隨機分組、全台共同組別以及所屬組織分享，很開心能夠有這個機會去與各地的志工做交流，每個地區的狀況都不一樣，但也每個地區的狀況都似曾相似，還記得讓我最印象深刻的是在全台共同組別討論的時候，對於領導者的選擇到底應該是要依能力還是依特質?經過大家熱烈挑論出來的結論是能力可以培養但特質較難改變，一個人的特質往往影響了整個團隊，另外也提到了，其實多半領導者願意堅持到最後一刻，都是因為團隊大於個人，每每當自己覺得快撐不下去的時候，使命就會跑出來，告訴自己還有責任在身上，我必須去承擔每個人的重量。
下午是陳永隆老師的課，從以前在ATC上陳老師的課就一直讓方鈺覺得很有收穫，今天也是如此，老師告訴了我們非常多的工具，像是要發現問題，就要連續溫柔的問五個為什麼，去探究真正的問題，才能找出治本的答案，而且在問的時候要假設對方有我們不知道的原因，不能帶著主見去問，另外老師也提到非常多的觀念，像是"如果一發現問題，首要的是先檢討自己"，以及"登山步道的繩子一定都是有結的，有結才能往上爬，如果是直的一定會滑下來"，這句話也提醒著我們人生中有結才能往上爬，聽說老師要出書，方鈺很期待，因為陳老師的諸多思維都讓方鈺覺得自己還有許多要修煉的功課，相信未來的自己可以將今日所學之觀念及工具應用在領導上。
晚上是楊老師的領導座談，每次最讓人揪心的就是這個時候，老師總是能提到很多自己還不足的地方，"承擔"這兩個字，永遠是領導者最重要的使命，我不重要，團隊比較重要，全部的問題都是我的問題，領導者永遠在修量大，學著不去計較小事，學著感謝，學著放下，成就團隊，我知道我還很不足，領導風範也還不夠成熟，很謝謝現在有這些夥伴來考驗我，HP的精神一直沒忘，難就難在實踐，反覆咀嚼著老師的智慧，我會做到的!謝謝老師
最後謝謝所有讓這次領管團成功的夥伴們!辛苦了!
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